6月13日，我校在510会议室召开学生岗位实习工作阶段总结与推进会。会议全面总结了本阶段实习工作成效，深入分析了当前存在的问题，并对下一阶段重点工作进行了系统部署。王风玲副校长、吕修军副处长和郝鑫弟副处长及各二级学院分管实习工作的主要领导参加会议。

会上，各二级学院分别汇报了实习工作开展情况。各学院通过持续开展"访企拓岗"专项行动，取得了显著成效。财经商贸学院累计走访16家企业，储备实习岗位1000余个；智能制造学院已走访20余家企业，与理想、比亚迪等12家大型优质企业达成合作；智慧康养学院走访32家医院，储备岗位543个；信息工程学院已组织495名学生赴14家企业开展集中实习。这些成果为学生的实习就业提供了坚实保障。

吕修军副处长在会议中指出，学校实习工作在制度建设、流程规范、资源储备等方面取得了重要进展，已构建起较为完善的实习管理制度体系，实现了关键流程的标准化管理，并自主研发了实习管理平台。但同时也要清醒认识到，在安全管理、过程监督、材料归档等方面还存在需要改进的地方。他强调，下一阶段要重点深化校企合作，特别是要加强与本地优质企业的联系；要规范工作流程，提前做好企业考察评估；要强化过程管理，确保实习质量；要筑牢安全防线，将安全培训落到实处。

王风玲副校长在总结中指出各部门要深入学习实习管理规定，确保工作规范开展；要落实责任到人制度，严格把握工作时间节点；需充分发挥省平台和校平台的协同管理作用；同时积极创新人才培养模式，探索开设"微课程""微专业"等新形式，为学生提供更多发展机会。

本次会议的召开，为学校下一阶段实习工作的开展指明了方向。学校将以此次会议为契机，进一步完善实习管理制度，提升实习管理水平，为学生提供更优质的实习就业服务，助力学生成长成才。