日前，共青团市委下发《关于亮点工作经验的表扬通报》，对学校团委构建“三维”实践育人体系、锻造高素质技能人才的创新做法予以通报表扬。烟台城市科技职业学院始终聚焦学生职业技能提升与社会责任感培育，持续创新实践机制，取得显著育人成效。
学校与山东鑫海矿业技术装备股份有限公司、华为技术有限公司等10家市内外高新技术企业建立战略合作，共建“智能控制”“数字媒体”等60个高水平实训基地，组织机电工程、信息技术等相关专业1100余名学生开展生产性实训。通过“项目引领、实岗训练”培养模式，学生深度参与企业真实项目53项，取得技术改良与创新成果12项，企业满意度达97.8%，实现教育链、人才链与产业链有机衔接。
学校以“百万大学生进社区”“暑期三下乡”等社会实践品牌为牵引，广泛开展“技能服务进社区”系列活动，累计选派志愿者600余人次，开展电器维修、数字设备使用辅导等便民服务50场，惠及群众超3000人次。同时，打造“科技助农”专项，组建无人机植保、智慧农业等技术服务团队，为周边区市提供农业技术支持86次，有效助推农户增产增收。常态化开展“健康关怀”行动，联合智慧康养学院志愿者走进社区、养老院，开展健康义诊、慢性病管理讲座等服务，弥补基层健康服务资源不足，切实履行高校社会责任。
基于扎实的工作成效，校团委获评“烟台市红旗团组织”称号，“七彩虹”青年大学生志愿服务队被评为“烟台市优秀青年志愿者服务组织”，“七色花”青年大学生志愿服务队获评福山区“优秀志愿服务队”。
学校系统构建“以赛促学、以赛促教”竞赛机制，全年举办校级职业技能大赛37场，覆盖全部专业大类，吸引1200余名学生积极参与。竞赛体系有效推动实践教学改革深化，学生“双证”获取率达到98.5%，逐步形成“教学—实践—服务”良性循环，学生专业实践能力与综合素养实现全面提升。
下一步，校团委将以此为契机，持续聚焦立德树人根本任务，进一步做深做实“三维”实践育人体系，在服务区域发展战略和人才培养大局中展现新担当、实现新作为。
